Ўкараненне прадукцыі

1шт. ПП-кубак без бісфенолу А, аптовы продаж з Кітая

【ВЫДАТНАЯ ІДЭЯ ПАДАРУНКУ】➜ Зрабіце сюрпрыз для сваіх дзяцей, дачкі ці каго-небудзь з вашых блізкіх — вазьміце гэтую бутэльку з вадой у школу, на заняткі спортам, трэніроўку, у паход ці на любы іншы від актыўнага адпачынку! Дазвольце сваім дзецям папаўняць запасы вады ў любы час і расці здаровымі.

【ХАРЧОВЫ МАТЭРЫЯЛ】➜ Не ўтрымлівае бісфенолу А, нетаксічны харчовы матэрыял, экалагічна чысты, бяспечны для піцця. Наша якасць у спалучэнні з непераўзыдзеным абслугоўваннем кліентаў робіць нас адзіным выбарам для высакаякасных пластыкавых бутэлек для вады!

Параметр прадукту (спецыфікацыя)

Нумар артыкула: 1 шт. ПП-кубак без BPA, аптовы продаж з Кітая
Матэрыял: ПП без бісфенолу А
Характарыстыка: лаканічны, зручны, чысты, складаны
Колер: чырвоны чорны сіні, таксама можна наладзіць.
Лагатып: OEM. па запыце кліента.
Пакет: мяшок Opp (можна абмеркаваць)
Аплата: T/T — 30% дэпазіт, 70% астатняй аплаты копіяй B/L.
Акрэдытыў у выглядзе (можна абмеркаваць)
Дастаўка: каля 30 дзён пасля пацверджання ўзораў
Час узору: 15 дзён
Іншае: сусветнае абслугоўванне OEM.
Дызайн кліентаў вітаецца

Асаблівасць прадукту і прымяненне

1шт. ПП-кубак без бісфенолу А аптовы продаж

Здымны фільтр

Хоць вада з-пад крана мае сумны і стомны смак, гэтае сіта/фільтр дазваляе настойваць садавіну і гарбату ў бутэльцы, а шырокае горла цалкам дастаткова, каб змясціць кубікі лёду.

ПРАКТЫЧНЫ ДЫЗАЙН

Лёгкая бутэлька з трывалым кольцам для пераноскі. Акрамя таго, проста націсніце на надзейную фіксацыю вечка адной рукой.

Падрабязнасці вытворчасці

Стыльны дызайн і зручнасць нашэння

Корпус выраблены з матавага матэрыялу, стыльны і прыгожы.

Дзякуючы кольцу для пераноскі, вы можаце лёгка насіць яго падчас бегу, заняткаў спортам або падарожжаў.

Аднаручная аперацыя

Вечка Autospout мае высоўны носік, каб вы маглі не адрывацца ад справы.

Кваліфікацыя прадукцыі

Заснавана ў 2016 годзе як член Seller Union Group. У асноўным займаецца продажам тавараў у доларах ЗША і тавараў шырокага спажывання, больш за 15 гадоў імклівага развіцця, цяпер гадавы абарот Green Time перавышае 30 мільёнаў долараў ЗША ў год, паспяхова пабудаваныя трывалыя адносіны з больш чым 5000 кітайскімі фабрыкамі і 500 міжнароднымі кліентамі з больш чым 120 краін. Мае новы выставачны зал плошчай больш за 5000 м2, дзе адначасова прадстаўлена больш за 50 000 тавараў, прычым штодня абнаўляецца 100 тавараў. Мы валодаем 8000 м2 у порце Нінбо і 5000 м2 складам у... YiwuУ 2019 годзе ў групе працавала больш за 1000 чалавек, што робіць нас адной з найбуйнейшых гандлёвых груп у горадзе Нінбо.

Дастаўка і абслугоўванне

Часта задаваныя пытанні

Пытанне 1: Ці магу я атрымаць некалькі ўзораў?

Так, некаторыя ўзоры бясплатныя, за іншыя можа спатрэбіцца невялікая плата, калі ласка, звярніцеся ў наш аддзел продажаў.

Але кошт перавозкі будзе сабраны, і мы вернем грошы, калі вы аформіце заказ.

Пытанне 2: Які ваш час дастаўкі?

Звычайна, гэта зойме ад 10 да 20 дзён пасля атрымання вашай перадаплаты. Канкрэтны тэрмін дастаўкі залежыць ад тавараў і колькасці вашай замовы.

Q3: чаму вы павінны купляць у нас, а не ў іншых пастаўшчыкоў?

1. Нізкі MOQ: Вельмі добра пазнаёмцеся з вашым рэкламным бізнесам.

2.OEM Прынята: Вырабляем любы дызайн у адпаведнасці з вашымі патрабаваннямі.

3. Добрае абслугоўванне: ставіцеся да кліентаў як да сяброў.

4. Высокая якасць: строгая сістэма кантролю якасці.

5. Хуткая і танная дастаўка: канкурэнтаздольная зніжка ад f

Пытанне 4: Ці бяспечныя вашы прадукты для кантакту з ежай?

Наш матэрыял на 100% экалагічна чысты. Мы маем сертыфікаты FDA, HACCP, GMP, GFSI, ISO9001, ISO9000, ISO14000, ISO18000, ISO22000 і г.д.

Q5: Як змагацца з няспраўным?

1, Нашы сіліконавыя вырабы вырабляюцца пад строгім кантролем якасці

сістэма, і ўзровень дэфектаў будзе меншым за 0.2%.

2. На працягу гарантыйнага тэрміну мы дашлем новы тавар з новым заказам для невялікай колькасці. Дэфектныя партыі прадукцыі мы адрамантуем і адправім вам паўторна, або мы можам абмеркаваць рашэнне, у тым ліку паўторны выклік, у залежнасці ад рэальнай сітуацыі.

Пытанне 6: Якія ўмовы аплаты?

Мы прымаем T/T (30% у якасці дэпазіту і 70% супраць копіі B/L), L/C у выглядзе, Alibaba Эскроу і іншыя ўмовы аплаты.

Апошнія весткі

Наша група правяла штогадовую рабочую сустрэчу

дата: 2016-02-26 гісторыя: 1612

Як кажа прыказка, «Праца ўсяго года залежыць ад добрага пачатку вясны». 20 лютага, у першыя выхадныя пасля кітайскага Новага года, наша група правяла штогадовую рабочую сустрэчу 2015-2016 гадоў у гатэлі NINGBO SHANGRI-LA. У той дзень амаль тысяча калег з аперацыйнага цэнтра Нінбо, Yiwu Аперацыйны цэнтр, офіс у Шаньтоу і офіс у Гуанчжоу Sellers Union, Global Union, Union Source, Union Vision, Union Chance, Union Deal, Union Supply і Port to Port Logistics сабраліся ў Нінбо для правядзення штогадовай рабочай сустрэчы ў васьмі розных канферэнц-залах. Падчас сустрэчы прэзідэнт Патрык Сюй наведаў розныя месцы правядзення сустрэч і заслухаў штогадовую справаздачу генеральных менеджараў.

Пытанні штогадовай рабочай сустрэчы кожнай філіяльнай кампаніі ўключаюць: справаздачу генеральнага дырэктара аб працы за 2015 год, абвяшчэнне выбітных супрацоўнікаў і асоб, якія маюць права на павышэнне, аб'яўленне аперацыйных мэтаў і ацэнка працы ўсіх аддзелаў у 2016 годзе, спецыфікацыю праграм стымулявання і ацэнкі, а таксама падпісанне дакументаў аб працоўнай адказнасці з усімі адказнымі асобамі з усіх аддзелаў.

На гэтых сустрэчах генеральныя менеджэры ўсіх філіялаў абвясцілі ключавыя моманты працы. Новы рынак, новыя кліенты, кантроль рызык і стварэнне каманды былі агульнымі ключавымі словамі ў 2016 годзе для ўсіх філіялаў. У той жа час усе яны прапанавалі свае ўласныя адпаведныя шляхі і рашэнні на наступны год.

Sellers UnionЯны будуць выкарыстоўваць патэнцыял старых кліентаў і ўзмацняць пошук новых кліентаў, асабліва кліентаў з краін, якія развіваюцца; прытрымлівацца прафесійнай пазіцыі ў галіне прадукцыі і ўмацоўваць узаемадзеянне з пастаўшчыкамі; працягваць аказваць экспартныя паслугі і пашыраць іх працу; паляпшаць камунікацыю і супрацоўніцтва, а таксама паляпшаць працаздольнасць аддзела продажаў; павялічваць прасоўванне «анлайн-саюза прадаўцоў».

Глабальны саюз: яны паскораць распрацоўку мадэлі прафесійнага прадукту, палепшаць некаторыя прафесійныя катэгорыі і павысяць канкурэнтаздольнасць; значна пашырыць бізнес-аперацыі і пастаянна выкарыстоўваць рыначны патэнцыял; засяродзіцца на паляпшэнні прыбытку на душу насельніцтва; умацаваць камандную працу і далей павысіць узровень каманднай працы.

Прафсаюзная крыніца: яны павялічаць даследаванне рынку Паўночнай Амерыкі і Афрыкі; будуць гатовыя выходзіць на рынак, павялічваць колькасць наведвальнікаў, даведвацца пра патрэбы кліентаў і разумець асноўны бізнес ключавых кліентаў; паляпшаць кантроль рызык, асабліва рызык, звязаных з ключавымі кліентамі і некаторымі краінамі з высокай рызыкай; паляпшаць узровень экспарту праз мяжу электроннай камерцыі, пашыраць сферы дзейнасці праз мяжу электроннай камерцыі, пашыраць пастаўкі тавараў і пастаянна ўдасканальваць будаўніцтва замежных складоў; цалкам выкарыстоўваць «сістэму Чансян» і паляпшаць узровень інфарматызацыі бізнесу; цалкам прытрымлівацца правіла выбару лепшага і ліквідацыі ніжэйшага, а таксама павялічваць асабісты даход.

Rayiing: яны будуць умацоўваць асноўных кліентаў і асноўны бізнес; аптымізаваць размеркаванне рэсурсаў і павялічыць долю новых прадпрыемстваў і прадуктаў; працягваць удасканальваць анлайн- і афлайн-платформы, прадстаўляць кліентам буйныя супермаркеты і адкрываць прафесійныя і спецыяльныя праекты; паляпшаць прафесійныя навыкі супрацоўнікаў і комплексную якасць, а таксама эфектыўна выкарыстоўваць высокую эфектыўнасць невялікіх каманд для паляпшэння развіцця ўсёй кампаніі.

«Union Chance»: яны будуць выкарыстоўваць патэнцыяльную каштоўнасць старых кліентаў і надаваць больш увагі развіццю новых і буйных кліентаў, а таксама паляпшаць здольнасць кантраляваць рызыкі; далей аптымізаваць арганізацыйную структуру; выступаць за адзіную культуру — «Мысліць як вялікая карпарацыя і рухацца як малая кампанія».

Прафсаюзная здзелка: яны аптымізуюць арганізацыйную структуру і актыўна асвойваюць новыя рынкі і новых кліентаў; пашыраюць выкарыстанне «сістэмы Чансян» і павышаюць эфектыўнасць працы; аптымізуюць сістэму стымулявання і прапагандуюць прынцып «без праблем — без высокіх прыбыткаў»; паляпшаюць унутраную камунікацыю, умацоўваюць навучальнае ўзаемадзеянне паміж усімі аддзеламі і павышаюць прафесійныя навыкі; падтрымліваюць добрую працоўную атмасферу і павышаюць задаволенасць супрацоўнікаў.

Union Supply: яны пашырыць свой першапачатковы маштаб бізнесу, каб прыцягнуць новых кліентаў; палепшыць магчымасці кантролю рызык, інтэграваць сістэму кіравання платформай і палепшыць абслугоўванне Union Supply; аптымізаваць структуру заработнай платы, каб заахвочваць супрацоўнікаў да выдатнай працы.

Лагістыка "ад порта да порта": яны будуць рабіць акцэнт на развіцці каманды лепшых спецыялістаў і паляпшэнні комплекснага патэнцыялу свайго персаналу, каб прапанаваць лепшае абслугоўванне кліентаў; у поўнай меры выкарыстоўваць даступныя і новыя рэсурсы, паскараць прыцягненне новых кліентаў для максімізацыі бізнес-прадукцыйнасці.

Пасля 18 гадоў барацьбы, Sellers Union Group ужо былі мацнейшымі і больш стабільнымі. У 2016 годзе ўсе члены Sellers Union Group будуць працягваць рухацца наперад, каб зрабіць гэтую групу большай, мацнейшай і лепшай. Яны будуць працягваць пісаць свой новы і выдатны раздзел.