Description du produit
Présentation du produit
【Excellente idée cadeau】➜ Surprenez vos enfants, votre fille ou toute personne que vous aimez en emmenant cette bouteille d'eau à l'école, au sport, à l'entraînement, au camping ou à toute autre activité ! Laissez vos enfants se réhydrater à tout moment et grandir en meilleure santé.
Matériau de qualité alimentaire : sans BPA, non toxique, matériau de qualité alimentaire, respectueux de l'environnement, sans danger pour la boisson. Notre qualité associée à un service client imbattable fait de nous le seul choix pour les bouteilles d'eau en plastique de qualité supérieure !
Paramètre de produit (spécification)
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No .: |
Bouteille d'eau de sport pour enfants |
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Matière: |
PP sans BPA |
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Caractéristiques: |
Concis, pratique, propre, pliable |
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Couleur : |
Rouge, noir, bleu, peut également être personnalisé. |
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Logo: |
OEM. selon la demande du client. |
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Paquet: |
Sac en plastique (peut être discuté) |
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Paiement: |
T/T—-30% d'acompte, 70% du solde du paiement par copie B/L. |
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Livraison : |
environ 30 jours après confirmation des échantillons |
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Temps d'échantillon: |
15 jours |
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Autres: |
service OEM dans le monde entier. |
Fonctionnalité du produit et application
Bouteille d'eau de sport pour enfants
FACILE À UTILISER
Le bouton sur le capuchon fait sortir l'embout buccal et est idéal pour boire d'une seule main en déplacement, en particulier lorsque votre enfant joue en classe ou sur le terrain de jeu.
SANS DANGER POUR LA BOISSON
Le couvercle de l'embout buccal en polycarbonate est hygiénique et s'enclenche solidement en place, le couvercle de protection du bec verseur aide à empêcher la saleté grossière de pénétrer.
Détails de production
Étanches
Nous détestons les fuites autant que vous. Nous avons donc conçu un nouveau design pour le bouchon. Il suffit d'appuyer sur le bec verseur pour fermer et votre couvercle anti-fuite est prêt pour la commodité de vos déplacements. De notre conception ergonomique à notre couvercle anti-poussière/anti-fuite, chaque partie de nos bouteilles d'eau est conçue pour vous !
Portable à transporter
Portable à transporter n'importe où, à boire à l'école, au bureau ou à la maison.
Qualification du produit
Fondée en 2016 et membre du groupe Seller Union, Green Time est spécialisée dans les articles en dollars et les marchandises diverses. Forte d'une croissance rapide depuis plus de 15 ans, l'entreprise réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires annuel supérieur à 30 millions de dollars américains. Elle a tissé des liens solides avec plus de 5 000 usines en Chine et 500 clients internationaux répartis dans plus de 120 pays. Son showroom de plus de 5 000 m² présente plus de 50 000 références, avec 100 nouveautés quotidiennes. Green Time possède également un entrepôt de 8 000 m² au port de Ningbo et un autre de 5 000 m² à [lieu manquant]. YiwuAvec plus de 1000 personnes travaillant au sein du Groupe en 2019, nous sommes l'un des plus grands groupes commerciaux de la ville de Ningbo.
Livrer, expédier et servir
QFP
Q1 : Puis-je obtenir des échantillons ?
Oui, certains échantillons sont gratuits, d'autres nécessitent peut-être des frais minimes, veuillez vérifier auprès de nos ventes.
Mais le fret sera collecté et nous vous rembourserons si vous passez commande.
Q2 : Quel est votre délai de livraison ?
En règle générale, il faudra compter entre 10 et 20 jours après réception de votre acompte. Le délai de livraison spécifique dépend des articles et de la quantité de votre commande
Q3 : pourquoi devriez-vous acheter chez nous et non auprès d'autres fournisseurs ?
1. Faible MOQ : répond très bien à vos besoins en matière de promotion.
2.OEM accepté : produisez n'importe quelle conception selon votre demande.
3. Bon service : traitez les clients comme des amis.
4. Haute qualité : système de contrôle de qualité strict.
5. Livraison rapide et bon marché : remise compétitive à partir de
Q4 : Vos produits sont-ils sûrs pour le contact alimentaire ?
Notre matériel est 100% écologique et certifié FDA, HACCP, GMP, GFSI, ISO9001, ISO9000, ISO14000, ISO18000, ISO22000, etc.
Q5: Comment faire face à la faute?
1. Nos produits en silicone sont fabriqués sous un contrôle de qualité strict
système et le taux de défaut sera inférieur à 0.2 %.
2. Pendant la période de garantie, nous vous enverrons un nouvel article avec une nouvelle commande pour une petite quantité. Pour les produits défectueux par lots, nous les réparerons et vous les renverrons ou nous pourrons discuter de la solution, y compris le rappel en fonction de la situation réelle
Q6: quelles sont les conditions de paiement?
Nous acceptons les paiements par virement bancaire (30 % d'acompte et 70 % contre copie du connaissement), lettre de crédit à vue, Alibaba Séquestre et autres modalités de paiement.
Les dernières actualités
"Sellers Union Le « collège » a été fondé
date : 2016-03-30 hist : 1406
L'après-midi du 11 mars, notre groupe a organisé la cérémonie de fondation du collège de «Sellers UnionLes dirigeants du groupe, Xu Pingju, ZhuLing, Yujin, Wangjian, ainsi que plus de 130 représentants étudiants de chaque département de chaque filiale ont assisté à cette cérémonie de fondation.
Afin de renforcer la formation du personnel de l'entreprise, d'améliorer les compétences commerciales et le niveau de gestion des employés, les ressources de formation interne existantes ont été intégrées en 2011, puis une plateforme de formation interne unifiée a été mise en place.Sellers Union Une classe a été créée, prenant en charge la formation en cours d'emploi des employés du groupe. Au cours des quatre dernières années, en fonction des besoins de développement de l'entreprise et de la constitution des talents, et conformément aux besoins de formation à différents niveaux, postes et grades, Sellers Union La classe a constamment développé de nouveaux types de programmes pratiques, tels que des formations à la progression de carrière pour les nouveaux employés, les managers et les futurs directeurs ; des formations aux compétences commerciales (ventes à l'export, achats, finance, gestion documentaire, réseaux, etc.) ; des formations aux compétences managériales (développement de la personnalité, cohésion d'équipe, communication, etc.) ; et des formations aux compétences professionnelles (création de présentations PowerPoint, apprentissage des langues étrangères, utilisation de l'ordinateur, etc.). Le système de programmes, le modèle de formation et le système d'évaluation ont été progressivement améliorés. Pendant plus de quatre ans, l'accent a été mis sur la formation des enseignants. Sellers Union Les cours devaient se dérouler simultanément avec des intervenants internes et externes : des enseignants externes de haut niveau ont été recrutés, tandis que l’équipe de formateurs internes était activement développée. Un groupe d’employés clés, compétents en affaires et doués pour la synthèse et l’expression, est devenu un excellent groupe de conférenciers. Sellers Union Les cours, destinés à transmettre et expliquer les connaissances et à dissiper les doutes des collègues, étaient devenus la pierre angulaire de la croissance de Sellers Union Classe.
Afin d'améliorer encore le niveau de formation des Sellers Union En classe, le groupe a décidé de mettre à niveau le «Sellers Union Classe » en «Sellers Union Collège". En tant que leader du Sellers Union Classe, le directeur Zhu a exprimé son avenir Sellers Union L'établissement mettrait l'accent sur des professeurs professionnels, un programme d'études de haut niveau, une population étudiante diversifiée, un apprentissage informatisé, etc., afin d'améliorer la qualité de l'enseignement, de former des professeurs d'excellence, de développer des formations d'excellence, d'explorer activement des modes de fonctionnement ouverts, de partager les ressources de formation avec les fournisseurs partenaires et même les acteurs du commerce extérieur, et de former des talents compétents et performants pour le développement de l'entreprise.
Au cours de la cérémonie, le président Xu a pleinement affirmé le rôle important Sellers Union Les cours avaient permis d'améliorer les compétences du personnel, de développer les talents de gestion, d'établir l'image de marque du groupe et d'attirer des personnes talentueuses, etc., pensait-il. Sellers Union Les cours avaient déjà profondément marqué le cœur de chaque membre du personnel. Sellers UnionToutefois, il était également urgent d'élargir la portée et d'approfondir la formation afin de suivre l'évolution rapide du secteur et le rythme de développement soutenu de l'entreprise. Cela témoignait de la volonté de l'entreprise de renforcer la formation de son personnel et de mettre à jour ses compétences. Sellers Union Classe à Sellers Union L'université, à l'avenir,Sellers Union L'établissement renforcerait l'innovation et fonctionnerait de manière ouverte, s'efforçant d'atteindre une amélioration qualitative par rapport à Sellers Union Cette classe ne se contente pas de former des groupes successifs d'élites commerciales et de piliers pour l'entreprise elle-même, mais elle crée également un étendard pour la formation dans le secteur du commerce extérieur, devenant ainsi un lieu de prédilection pour les professionnels du commerce extérieur.
La cérémonie de remise des diplômes de la « Classe des futurs directeurs » et l'ouverture de la « Classe des futurs managers » ont également eu lieu, avec la remise des différents prix tels que « Excellent étudiant », « Comité de classe exceptionnel », « Excellente équipe », etc. La structure de la classe, les règles de la classe et l'organisation annuelle du cours pour la « classe des futurs managers » ont été annoncés.
Merci pour votre soumission! Passez une merveilleuse journée!

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