Introdução de produto

1pc PP Caneca BPA Free Atacado da China

【ÓTIMA IDEIA DE PRESENTE】➜ Surpreenda seus filhos, filha ou qualquer pessoa que você ama, levando esta garrafa de água para a escola, esportes, treino, acampamento ou qualquer atividade! Deixe seus filhos reporem água a qualquer momento e crescerem mais saudáveis.

【MATERIAL DE GRAU ALIMENTAR】➜ Material de grau alimentício, não tóxico e sem BPA, ecológico, seguro para beber. Nossa qualidade aliada a um atendimento ao cliente imbatível nos torna a única escolha para garrafas plásticas de água premium!

Parâmetro do produto (especificação)

Item No.: 1pc PP Caneca BPA Free Atacado da China
Material: PP sem BPA
Característica: Conciso, Conveniente, Limpo, Dobrável
Cor: Vermelho, Preto, Azul, também pode ser personalizado.
Logotipo: OEM. conforme solicitação do cliente.
Pacote: Saco Opp (pode ser discutido)
Pagamento: T/T—-30% de depósito, 70% de saldo de pagamento por cópia do B/L.
L/C à vista (pode ser discutido)
Entrega: cerca de 30 dias após a confirmação das amostras
Tempo da amostra: 15 dias
Outros: serviço OEM mundial.
Os designs dos clientes são bem-vindos

Característica e aplicação do produto

1pc PP Caneca BPA Free Atacado

FILTRO REMOVÍVEL

Embora a água da torneira tenha um gosto chato e tedioso, este filtro permite que você coloque frutas e chá na sua garrafa e a boca larga é suficiente para acomodar cubos de gelo.

DESIGN PRÁTICO

Leve com um anel de transporte durável, para que você possa transportar sua garrafa facilmente. Além disso, basta empurrar a trava segura liberando a tampa superior com apenas uma mão.

Detalhes de produção

Design elegante e fácil de transportar

O corpo é feito de material fosco, elegante e bonito.

Graças ao anel de transporte, você pode carregá-lo facilmente enquanto corre, faz jogging, pratica esportes ou viaja.

Operação com uma mão

A tampa Autospout possui um bico pop-up para que você possa manter os olhos na tarefa em questão.

Qualificação do produto

Fundada em 2016 como membro do Seller Union Group, a Green Time comercializa principalmente artigos de baixo custo e mercadorias em geral. Com mais de 15 anos de rápido desenvolvimento, seu faturamento anual ultrapassa os US$ 30 milhões, e a empresa construiu relacionamentos sólidos com mais de 5000 fábricas na China e 500 clientes internacionais em mais de 120 países. Possui um novo showroom de mais de 5000 m² que exibe mais de 50000 itens, com 100 novos produtos adicionados diariamente. A empresa também possui um terreno de 8000 m² no porto de Ningbo e um armazém de 5000 m² em [local omitido]. YiwuCom mais de 1000 funcionários em 2019, o Grupo é um dos maiores grupos comerciais da cidade de Ningbo.

Entregar, enviar e servir

Perguntas frequentes

Q1：Posso obter algumas amostras?

Sim, algumas amostras são gratuitas, outras talvez precisem de uma pequena taxa. Entre em contato com nossas vendas.

Mas o frete será cobrado e nós pagaremos de volta se você fizer o pedido.

Q2: Qual é o seu prazo de entrega?

Geralmente, levará de 10 a 20 dias após receber seu pagamento adiantado. O tempo de entrega específico depende dos itens e da quantidade do seu pedido

Q3: por que você deveria comprar de nós e não de outros fornecedores?

1. Baixo MOQ: atende muito bem ao seu negócio promocional.

2. OEM aceito: produzimos qualquer design de acordo com sua demanda.

3. Bom atendimento: trate os clientes como amigos.

4. Alta qualidade: sistema de controle de qualidade rigoroso.

5. Entrega rápida e barata: desconto competitivo de f

Q4: Seus produtos são seguros para contato com alimentos?

Nosso material é 100% virgem ambientalmente. Temos FDA, HACCP, GMP, GFSI, ISO9001, ISO9000, ISO14000, ISO18000, ISO22000 ect.

Q5: Como lidar com o defeito?

1, Nossos produtos de silicone são produzidos em rigoroso controle de qualidade

sistema e a taxa defeituosa será inferior a 0.2%.

2, Durante o período de garantia, enviaremos um novo item com um novo pedido para pequenas quantidades. Para produtos de lote com defeito, nós os consertaremos e os reenviaremos para você ou podemos discutir a solução, incluindo a rechamada de acordo com a situação real

Q6: Quais são as condições de pagamento?

Aceitamos T/T (30% como depósito e 70% contra cópia do B/L), L/C à vista, Alibaba Condições de pagamento em garantia e outras modalidades de pagamento.

Notícias mais recentes

Nosso Grupo Realizou a Reunião Anual de Trabalho

data: 2016-02-26 histórico: 1612

Como diz o provérbio, “O trabalho de um ano inteiro depende de um bom começo na primavera”. No dia 20 de fevereiro, o primeiro fim de semana após o Ano Novo Chinês, nosso grupo realizou a reunião anual de trabalho de 2015-2016 no HOTEL NINGBO SHANGRI-LA. Naquela tarde, quase mil colegas do Centro de Operações de Ningbo, Yiwu Centro de Operações, Escritório de Shantou e escritório de Guangzhou Sellers UnionAs empresas Global Union, Union Source, Union Vision, Union Chance, Union Deal, Union Supply e Port to Port Logistics reuniram-se em Ningbo para realizar seu encontro anual de trabalho em oito salas diferentes. Durante o encontro, o presidente Patrick Xu visitou as diversas salas e ouviu os relatórios anuais de trabalho de alguns gerentes gerais.

Os assuntos da reunião anual de trabalho de cada filial incluem: relatório de trabalho do gerente geral de 2015, declaração da equipe de destaque e pessoas elegíveis para promoção, anúncio de metas operacionais e avaliação de desempenho de todos os departamentos em 2016, especificação de programas de incentivo e programas de avaliação e a assinatura do documento de responsabilidade de trabalho com todas as pessoas responsáveis ​​de todos os departamentos.

Nessas reuniões, os gerentes gerais de todas as filiais anunciaram os pontos-chave sobre o trabalho. Novo mercado, novos clientes, controle de riscos e construção de equipe foram palavras-chave comuns em 2016 para todas as filiais. Enquanto isso, todos eles apresentaram suas próprias maneiras e soluções adequadas para o ano que vem.

Sellers UnionEles explorariam o valor potencial dos clientes antigos e fortaleceriam a prospecção de novos clientes, especialmente aqueles de mercados emergentes; manteriam o posicionamento profissional em relação aos produtos e aprimorariam a interação com os fornecedores; continuariam a oferecer serviços de exportação e expandiriam os esforços nessa área; aprimorariam a comunicação e a cooperação e melhorariam a capacidade de trabalho do departamento de vendas; e aumentariam a promoção da “união de vendedores online”.

União Global: eles acelerariam o desenvolvimento do modelo de produto profissional, aprimorariam algumas categorias profissionais e melhorariam a competitividade; expandiriam significativamente as operações comerciais e explorariam persistentemente o potencial de mercado; se concentrariam em melhorar o benefício per capita; fortaleceriam a construção da equipe e aumentariam ainda mais o nível de trabalho em equipe.

Fonte da União: eles aumentariam a exploração do mercado da América do Norte e da África; estariam dispostos a sair, melhorariam a visitação de clientes, aprenderiam sobre as necessidades dos clientes e compreenderiam o negócio principal dos principais clientes; aumentariam o controle de risco, especialmente os riscos de clientes importantes e alguns países de alto risco; melhorariam o nível de comércio eletrônico internacional de exportação, expandiriam as linhas de negócios do comércio eletrônico internacional, ampliariam o fornecimento de mercadorias e melhorariam constantemente a construção de armazéns no exterior; usariam totalmente o "sistema Changxiang" e melhorariam o nível de informatização empresarial; seguiriam totalmente a regra de selecionar o superior e eliminar o inferior e melhorariam a renda pessoal.

Rayiing: eles fortaleceriam os principais clientes e negócios principais; otimizariam a alocação de recursos e melhorariam a proporção de negócios emergentes e novos produtos; continuariam a aprimorar a plataforma online e offline, apresentariam grandes supermercados aos clientes e abririam projetos profissionais e especiais; melhorariam as habilidades profissionais e a qualidade abrangente dos funcionários e fariam bom uso da alta eficiência de pequenas equipes para melhorar o desenvolvimento de toda a empresa.

Union Chance: eles explorariam o valor potencial de clientes antigos e dariam mais importância ao desenvolvimento de novos e grandes clientes e melhorariam a capacidade de controle de risco; otimizariam ainda mais a estrutura organizacional; defendem a cultura única - "Pensar como uma grande corporação e se mover como uma pequena empresa"

Acordo Sindical: eles otimizariam a estrutura organizacional e desenvolveriam vigorosamente novos mercados e novos clientes; aumentariam o uso do “sistema Changxiang” e melhorariam a eficiência de trabalho; otimizariam o esquema de incentivos e defenderiam que não há dores, nem altos ganhos; melhorariam a comunicação interna, fortaleceriam a interação de aprendizagem entre todos os departamentos e melhorariam as habilidades profissionais; manteriam um bom ambiente de trabalho e melhorariam a felicidade dos funcionários.

Union Supply: eles expandiriam sua escala de negócios original para desenvolver mais novos clientes; aumentariam a capacidade de controle de riscos, integrariam o Sistema de Gestão de Plataforma e melhorariam o serviço da Union Supply; otimizariam a estrutura salarial para incentivar os funcionários a serem excelentes.

Logística Porto a Porto: eles enfatizariam o cultivo de uma equipe de ponta e melhorariam a força abrangente de seu pessoal para oferecer um melhor serviço aos clientes; fariam uso total dos recursos disponíveis e novos recursos, acelerariam o desenvolvimento de novos clientes para maximizar o desempenho dos negócios.

Após 18 anos de luta, Sellers Union Group já eram mais fortes e estáveis. Em 2016, todos os membros de Sellers Union Group continuariam avançando para tornar este Grupo maior, mais forte e melhor. Eles continuariam escrevendo seu novo e grandioso capítulo.