Спортска флаша воде за пиће за децу

Представљање производа

【ОДЛИЧНА ИДЕЈА ЗА ПОКЛОН】➜ Изненађење за своју децу, ћерку или било кога кога волите, носећи ову флашу воде у школу, спорт, вежбање, камповање или било коју активност! Нека ваша деца допуне воду у било ком тренутку и одрастају здравије.

【МАТЕРИЈАЛ ЗА ХРАНУ】➜ Без БПА, нетоксичан материјал за храну, еколошки прихватљив, сигуран за пиће. Наш квалитет упарен са ненадмашном услугом за кориснике чини нас јединим избором за врхунске пластичне боце за воду!

Параметар производа (спецификација)

Карактеристике производа и примена

Спортска флаша воде за пиће за децу 

ЈЕДНОСТАВАН ЗА КОРИШЋЕЊЕ

Дугме на поклопцу отвара наставак за уста и одлично је за пиће једном руком у покрету, посебно када се ваше дете игра у учионици или на игралишту.

СИГУРНО ЗА ПИЋЕ

Поклопац за поликарбонатни усник је санитарни и безбедно шкљоцне на своје место, заштитни поклопац излива помаже у спречавању велике прљавштине. 

Детаљи производње

Доказ пропуштања

Мрзимо цурење колико и ви. Зато смо направили нови дизајн за поклопац. Само гурните излив надоле да бисте га затворили и ваш поклопац отпоран на цурење је спреман за погодност у покрету. Од нашег ергономског дизајна до нашег поклопца отпорног на прашину/непропусност, сваки део наших флаша за воду је дизајниран са вама на уму! 

Преносив за ношење

Преносив за ношење било где, за пиће у школи, канцеларији или кући.

Квалификација производа

Основана 2016. године, као члан Seller Union Group. Углавном се бави артиклима у доларима и робом широке потрошње, са више од 15 година брзог развоја, сада годишњи промет компаније Green Time прелази 30 милиона америчких долара годишње, успешно је изграђена снажна веза са више од 5000 фабрика у Кини и 500 међународних купаца из преко 120 земаља. Има више од 5000 м2 новог изложбеног простора у којем је изложено више од 50000 артикала одједном, са 100 артикала који се ажурирају свакодневно. Поседујемо 8000 м2 у луци Нингбо у Нингбоу и 5000 м2 складишта у... YiwuСа више од 1000 људи који су радили у Групи 2019. године, ми смо једна од највећих трговинских група у граду Нингбо.

Испоручите испоруку и послуживање

ČPP

П1: Могу ли добити неке узорке?

Да, неки узорци су бесплатни, другима је можда потребна мала накнада, проверите код наше продаје.

Али терет би био наплаћен и ми ћемо вам вратити ако наручите.

П2: Које је ваше време испоруке?

Генерално, биће потребно 10 до 20 дана након што примите аванс. Конкретно време испоруке зависи од артикала и количине ваше поруџбине

П3: зашто бисте куповали од нас, а не од других добављача?

1.Лов МОК: Упознајте свој промотивни посао веома добро. 

2. ОЕМ прихваћен: Израдите било који дизајн према вашим захтевима. 

3. Добра услуга: Третирајте клијенте као пријатеља. 

4. Висок квалитет: Строги систем контроле квалитета. 

5.Брза и јефтина достава: Конкурентни попуст од ф

П4: Да ли су ваши производи безбедни за контакт са храном?

Наш материјал је 100% чист еколошки. Имамо ФДА, ХАЦЦП, ГМП, ГФСИ, ИСО9001, ИСО9000, ИСО14000, ИСО18000, ИСО22000 итд.

ККСНУМКС: Како се суочити са неисправним?

1, Наши силиконски производи се производе под строгом контролом квалитета 

система и стопа неисправности ће бити мања од 0.2%. 

2, Током гарантног периода, послаћемо нову ставку са новом наруџбом за малу количину. За неисправне производе из серије, поправићемо их и поново вам их послати или можемо разговарати о решењу укључујући поновни позив у складу са стварном ситуацијом

П6: Који су услови плаћања? 

Прихватамо Т/Т (30% као депозит и 70% уз копију Б/Л), Л/Ц по угледу, Alibaba Ескро и други услови плаћања.

Најновије вести

"Sellers Union Колеџ је основан

датум: 2016-03-30 хист: 1406

Поподне 11. марта, наша група је одржала церемонију оснивања колеџа „Sellers Union„Вође групе Сју Пингђу, Жулинг, Јуђин, Вангђијан, као и више од 130 студентских представника из сваког одељења сваке филијале компаније присуствовали су овој церемонији оснивања.

Да би се ојачала обука особља предузећа, побољшале пословне вештине и ниво управљања запослених, 2011. године су интегрисани оригинални корпоративни ресурси за интра-обуку, а затим је успостављена јединствена корпоративна платформа за интра-обуку.Sellers Union Класа је основана, преузимајући одговорност за обуку запослених у групи на радном месту. Током више од четири године, у складу са потребама развоја предузећа и изградње талената, у складу са потребама за обуком из различитих фаза, различитих позиција и рангова, Sellers Union Часови су стално развијали нове врсте практичног курикулума, као што су часови обуке за позиције унапређења за нове запослене, за менаџере и будуће директоре итд.; часови за обуку пословних вештина за извозну продају, набавку, финансије, документовање, умрежавање итд.; часови за обуку менаџерских вештина личности и изградњу тима, тимску кохезију и тимску комуникацију итд.; часови за обуку радних вештина израде презентација, учење страних језика и рад на рачунару итд.; Систем курикулума, модел обуке, као и систем евалуације, постепено су унапређивани да би били све савршенији. Више од четири године инсистирало се на томе да наставници за обуку за... Sellers Union Настава је требало да се одвија истовремено и изнутра и споља, увезени су екстерни висококвалификовани предавачи, а истовремено је активно негован интерни тим тренера. Група кључних запослених који су били пословно вешти, добри у сумирању и изражавању постали су одлични предавачи. Sellers Union Час, да се пренесе и објасни знање и реше недоумице колега, постао је камен темељац раста Sellers Union Класа.

Да би се додатно побољшао ниво обуке Sellers Union Разред, група је одлучила да надогради „Sellers Union Класа“ у „Sellers Union Колеџ“. Као вођа Sellers Union Класа, директор Жу је изразио своје мишљење у будућности Sellers Union Колеџ би се фокусирао на професионалне предаваче, висококвалификовани наставни план и програм, разноврсне студенте, информатичко учење и тако даље како би се уложио напор да се побољша квалитет образовања, да се створи број предавача са златним медаљама, да се развије низ курсева са златним медаљама, да се активно истражује начин отвореног вођења школе, да се покушају поделити ресурси за обуку са сарадницима добављачима, па чак и са спољнотрговинским партнерима, и да се уложе напори да се негују практични и одлични таленти за развој предузећа.

Током церемоније, председник Сју је у потпуности потврдио важну улогу Sellers Union Час је играо улогу у унапређењу вештина запослених, неговању менаџерских талената, успостављању имиџа групе и привлачењу талентованих особа итд., сматрао је да Sellers Union Час је већ дубоко ушао у срце сваког запосленог Sellers UnionМеђутим, тренутно је било хитно потребно проширити обим и унапредити, како би се пратиле брзе промене у индустрији и темпо брзог развоја предузећа, што је указивало на став и одлучност предузећа да ојача обуку особља и ажурира... Sellers Union Разред до Sellers Union Колеџ, у будућности,Sellers Union Колеџ би ојачао иновације и радио отворено, тежећи постизању квалитативног побољшања у поређењу са Sellers Union Класа, не само да негује групу за групом пословне елите и окосницу самог предузећа, већ и ствара заставу за обуку у индустрији спољне трговине, а затим постаје место жеље за стручњаке за спољну трговину. 

Одржана је и церемонија дипломирања „Класе будућих директора“ и отварања „Класе будућих менаџера“, додељене су разне награде као „Одличан ученик“, „Одличан разредни комитет“, „Одличан тим“ итд.; Објављена структура одељења, правила одељења и годишњи аранжман за „класу будућих менаџера“.