Lunch box in paglia di grano per bambini

Introduzione al prodotto

Questa bento box è ecologica e biodegradabile. Realizzata in fibra di paglia di grano naturale e PP alimentare, è priva di BPA e non contiene materiali tossici. Infrangibile, robusta e riutilizzabile. Conservabile e riutilizzabile, fa bene alla salute.

Progettato con cura, con le posate per mangiare proprio sopra (forchetta e cucchiaio). Non dovrai preoccuparti di dimenticare le posate. Davvero comodo!

Perfetto per trasportare il pranzo, ottimo per preparare vari spuntini, ti aiuta a seguire la dieta e a perdere peso, può anche essere utilizzato per picnic, escursioni e tempo in spiaggia.

A prova di perdite. Lo strato interno in silicone protegge efficacemente il cibo e previene le perdite. Ogni lato è dotato di una fibbia di buona qualità, che si chiude ermeticamente senza fuoriuscite. È comodo da tenere in borsa.

Adatto al microonde (senza coperchio, 2-3 minuti a meno di 248 °F), al congelatore e alla lavastoviglie, facile da pulire. Questa scatola è piuttosto spaziosa (capacità di circa 35 oz/1000 ml) e può essere utilizzata da adulti e bambini.

Parametro del prodotto (specifica)

Caratteristiche e applicazione del prodotto

contenitore per il pranzo in paglia di grano per bambini

Materiale in fibra di paglia di grano

Tutti i nostri prodotti Wheat Straw sono realizzati in fibra di paglia di grano naturale al 100%, atossici e inodori. Il nostro set di stoviglie è lavabile in lavastoviglie e adatto al freezer ed è perfetto per un bel picnic o semplicemente per l'uso domestico dei bambini!

Conservazione facile e compatta

Una volta terminato, puoi spingerlo verso il basso per ripiegarlo e riporlo. Il suo peso e le sue dimensioni sono abbastanza comodi da poter essere trasportati in uno zaino, in una borsa o in una borsetta. Sicuro per i bambini e per tutta la famiglia.

Questo prodotto è realizzato in fibra di paglia di grano biodegradabile attraverso uno speciale processo. A basso contenuto di carbonio. È un porta pranzo sano nel vero senso della parola. Non contiene metalli pesanti e non contiene BPA. Quando l'acqua calda viene versata nel porta pranzo, si avverte un leggero sapore di grano, regalando un'esperienza di salute completamente nuova!

Dettagli di produzione

Questa lunch box è perfetta per preparare, conservare, organizzare e trasportare il cibo. La nostra lunch box ti soddisferà.

QUALITÀ PREMIUM: questa bento box è realizzata in materiale naturale di paglia di grano. Bento box ecologico e biodegradabile, privo di coloranti chimici e metalli pesanti.

Qualificazione del prodotto

Fondata nel 2016, come membro del Seller Union Group. Si occupa principalmente di articoli in dollari e merci generiche, con oltre 15 anni di rapido sviluppo, ora il fatturato annuo di Green Time supera i 30 milioni di dollari USA all'anno, ha costruito con successo una solida relazione con le sue oltre 5000 fabbriche cinesi e 500 clienti internazionali provenienti da oltre 120 paesi. Ha un nuovo showroom di oltre 5000 m2 che espone più di 50000 articoli contemporaneamente, con 100 articoli aggiornati ogni giorno. Possediamo 8000 m2 nel porto di Ningbo a Ningbo e 5000 m2 magazzino a YiwuCon oltre 1000 dipendenti nel Gruppo nel 2019, siamo uno dei più grandi gruppi commerciali della città di Ningbo.

Consegna spedizione e servizio

I nostri servizi

Risponderemo alla tua richiesta relativa ai nostri prodotti e prezzi entro 24 ore.

Il personale ben preparato ed esperto risponderà a tutte le vostre richieste in inglese, ovviamente.

Orario di lavoro: dalle 9:00 alle 6:00, saremo online anche di notte per qualsiasi necessità di supporto tecnico. Dal lunedì al venerdì (UTC+8).

Progetti OEM e ODM sono benvenuti. Il nostro team di Ricerca e Sviluppo è a vostra disposizione per supportarvi.

Il tuo rapporto d'affari con noi sarà riservato a terzi.

Offriamo un ottimo servizio post-vendita, contattateci se avete domande.

Ultime notizie

Il nostro gruppo ha tenuto la conferenza annuale di encomio e il 20° anniversario

data: 2017-02-13 cronologia: 550

La scimmia dorata si sofferma sul buon raccolto dell'anno e la fenice colorata canta per una primavera rigogliosa. La sera dell'11 febbraio, il nostro Gruppo ha tenuto la conferenza annuale di encomio e il 20° anniversario imprenditoriale presso l'Hotel Shangri-La di Ningbo. Quasi mille colleghi di Ningbo, Yiwu Shantou e Shantou si sono riuniti per celebrare i vent'anni di collaborazione, tra alti e bassi, e per guardare con entusiasmo a nuovi traguardi e successi.

La conferenza ha innanzitutto elogiato il personale eccellente del Gruppo per l'anno 2016. Ling Li da Sellers Union e Yunyan Jiang di Union Home ha vinto il premio "Outstanding Achievement Award" del gruppo. 36 persone come Xi Zhu di Sellers Union sono stati premiati con l'“Excellent Business Award”. 21 persone come Lin Hong del dipartimento di gestione finanziaria del gruppo hanno ricevuto il premio “Best Service Award”, e 17 persone come Xiaomei Sun da Sellers Union ha vinto il "Rising Star Award". Inoltre, 6 dipartimenti, come il reparto Prodotti Online e alcuni colleghi come Bo Hu, hanno vinto rispettivamente il "Logistics Business Promotion Award" da Port to Port Logistics e il "Tourism Business Promotion Award" da U Tour Trip.

Quest'anno ricorre il 20° anniversario imprenditoriale del nostro Gruppo e alla conferenza, 12 membri dello staff che lavorano nel Sellers Union Group Per oltre 15 anni, i 67 dipendenti che lavorano qui da più di 10 anni hanno ricevuto le monete commemorative in oro puro in occasione del 20° anniversario di attività imprenditoriale di Sellersunion. Il presidente Patrick Xu ha consegnato personalmente le monete commemorative per ringraziarli del loro instancabile impegno.

Dopo l'encomio, il presidente Patrick Xu ha pronunciato un discorso di Capodanno.

Il presidente Xu ha innanzitutto esaminato le tre fasi di sviluppo della nostra azienda. Sellers union Abbiamo iniziato nel 1997 e la nostra azienda si trovava nella fase iniziale pionieristica con una rapida crescita fino al 2003. Durante il periodo 2004-2010, abbiamo creato per la prima volta il modello di filiale nel settore e poi abbiamo fondato alcune società come Global Union, Union Source, Union Chance e così via. La forza dell'azienda ha registrato una rapida crescita grazie a sei o sette anni di sviluppo ad alta velocità. Dopo il 2011, il modello di filiale e il meccanismo di gestione operativa sono diventati sempre più maturi e sono state create continuamente nuove filiali. Con lo sviluppo sostenuto e rapido dell'attività, l'azienda è entrata nella fase operativa standard collettiva e l'influenza nel settore si è notevolmente ampliata. Attualmente, Sellers Union Group Possiede un team d'élite per il commercio estero composto da mille persone e il suo volume d'affari si è posizionato tra i primi 10 per le esportazioni a Ningbo. Il nostro Gruppo si è affermato come azienda leader nel commercio estero di Ningbo e tra le prime 100 imprese integrate della città, sia per modello operativo che per dimensioni aziendali.

Il Presidente Xu ha affermato che, dopo un'analisi approfondita di elementi quali i mercati nuovi e vecchi, nonché gli ordini da parte di clienti nuovi e vecchi, le filiali del Gruppo hanno attivamente fissato un obiettivo di crescita annuale non inferiore al 15%, e alcuni nuovi settori di attività con un obiettivo di crescita più elevato lo incoraggiano. L'attuale struttura del business del Gruppo è ragionevole e lo sviluppo aziendale è relativamente stabile. Oltre 10 linee di prodotti professionali hanno consolidato una forte competitività. Il volume delle esportazioni di e-commerce transfrontaliero è raddoppiato negli ultimi due anni e si prevede che il volume delle esportazioni del 2017 supererà i 40 milioni di dollari USA. Tutti questi rappresentano i principali poli di crescita del Gruppo in futuro. Negli ultimi anni, il Gruppo ha investito nella catena di importazione di beni di consumo, nella logistica internazionale, nel turismo personalizzato, nella cultura cinematografica e televisiva e in altri progetti in successione, che rappresentano i potenziali progetti del piano di crescita non lineare del Gruppo in futuro. Il Gruppo ha partecipato a diversi fondi di investimento azionario, ha studiato e investito direttamente in progetti di commercio estero. Il Gruppo sta inoltre valutando la possibilità di reperire prodotti competitivi per esplorare il mercato elettrico nazionale. Tutti questi elementi rappresentano l'abbondanza e il completamento dell'attività del Gruppo. In futuro, il Gruppo continuerà a concentrarsi sul commercio estero, prestando attenzione al valore per il cliente, bilanciando i confini aziendali e superando i confini del settore, attribuendo al contempo grande importanza alla professionalizzazione. Il Gruppo svilupperà attivamente un ecosistema di "Commercio Estero +" per realizzare uno sviluppo aziendale sano e organico in futuro.

Il 2017 segna il ventesimo anniversario imprenditoriale del Gruppo e, in un momento così speciale, il Presidente Sig. Xu ha immaginato il futuro del gruppo e di tutti i suoi membri. Dopo altri dieci anni di startup, il sogno di un'impresa centenaria sarà molto più vicino e Sellers Union Entrerà a far parte delle grandi imprese con miliardi di fatturato e miliardi di profitti. Per raggiungere l'obiettivo di un'impresa centenaria, la società deve cogliere la giusta direzione strategica e formulare piccoli obiettivi annuali raggiungibili, insieme a un processo rapido ma graduale e a un progresso costante. Inoltre, dobbiamo perfezionare costantemente il meccanismo di decisione collettiva, ottimizzare il modello di sussidiario, implementare pienamente il piano dei partner commerciali, stabilire un meccanismo di innovazione aziendale completo e rafforzare la missione e la forza trainante della cultura. In quanto leader dell'impresa, soprattutto i dirigenti decisionali, le capacità di visione d'insieme del management sono cruciali. Ogni manager aziendale deve rafforzare le cinque capacità di apprendimento, esecuzione, pensiero, comunicazione e socializzazione, e mantenere costantemente un buon ambiente di lavoro. I manager devono essere al servizio dei subordinati in ogni momento, saperli ascoltare e motivare. Inoltre, devono lavorare di più, essere equi e imparziali e adempiere con serietà ai doveri di leadership aziendale.

Le persone dovrebbero sempre mantenere un senso di crisi, lavorare insieme, continuare ad andare avanti per costruire Sellers Union in un'impresa leader del settore, degna che il personale qui presente le affidi per tutta la vita.

Dopo aver ascoltato l'appassionante discorso di Capodanno del Presidente, la festa è stata ufficialmente inaugurata con la danza in lingua dei segni "Cuore del Ringraziamento". Le filiali e i dipartimenti del Gruppo hanno dedicato a tutti i presenti splendide performance, scritte, dirette e recitate da loro stessi. Durante la festa, tutti i membri si sono incoraggiati a vicenda e hanno apprezzato la compagnia dei colleghi. La festa ha suscitato in tutti noi ricordi affettuosi e commossi. In quel momento, non eravamo solo colleghi e soci, ma anche una famiglia amorevole.

La festa si è presto conclusa, ma il calore, la felicità, l'orgoglio e la passione si sono riverberati tra tutti i membri dei Sellers. Nel periodo trascorso, tutti i membri hanno osato essere i primi e hanno continuato a progredire. Per il futuro, siamo ben preparati, pieni di energia e con obiettivi ambiziosi!

Nel 2017, Sellers Union Group Salperemo con un nuovo inizio e raggiungeremo una prospettiva completamente nuova!