product Introductie

1st PP Mok BPA-vrij Groothandel uit China

【GEWELDIG CADEAU-IDEE】➜ Verras je kinderen, dochter of iemand van wie je houdt, door deze waterfles mee te nemen naar school, sport, training, kamperen of andere activiteiten! Laat je kinderen op elk moment water bijvullen en gezonder opgroeien.

【VOEDSELKWALITEITSMATERIAAL】➜ BPA-vrij, niet-giftig materiaal van voedingskwaliteit, milieuvriendelijk, veilig om te drinken. Onze kwaliteit gecombineerd met een onverslaanbare klantenservice maakt ons de enige keuze voor premium plastic waterflessen!

Productparameter (specificatie)

Artikelnr.: 1st PP Mok BPA-vrij Groothandel uit China
Materiaal: PP zonder BPA
Kenmerk: beknopt, handig, schoon, opvouwbaar
Kleur: Rood, Zwart, Blauw, kan ook worden aangepast.
Logo: OEM. Op verzoek van de klant.
Verpakking: Opp-tas (kan besproken worden)
Betaling: T/T—-30% aanbetaling, 70% saldo van de betaling middels een B/L-kopie.
L/C op zicht (kan besproken worden)
Levering: ongeveer 30 dagen nadat de monsters zijn bevestigd
Sample tijd: 15 dagen
Overig: wereldwijde OEM-service.
Ontwerpen van klanten zijn welkom

Producteigenschap en toepassing

1st PP Mok BPA Vrij Groothandel

VERWIJDERBARE ZEEF

Kraanwater smaakt saai en eentonig, maar met dit zeefje/filter kunt u fruit en thee in uw fles doen en de brede opening is groot genoeg voor ijsblokjes.

PRAKTISCH ONTWERP

Lichtgewicht met een duurzame draagring, zodat u uw fles gemakkelijk kunt dragen. U kunt ook eenvoudig met één hand op het veilige slot drukken om het deksel los te maken.

Productiedetails

Stijlvol ontwerp en gemakkelijk mee te nemen

De behuizing is gemaakt van mat materiaal, stijlvol en mooi.

Dankzij de draagring kun je hem gemakkelijk meenemen tijdens het hardlopen, joggen, sporten of reizen.

Bediening met één hand

Het Autospout-deksel is voorzien van een uitschuifbare tuit, zodat u uw ogen op de taak kunt houden.

Productkwalificatie

Opgericht in 2016 als lid van de Seller Union Group. Wij handelen voornamelijk in dollarartikelen en algemene handelswaar. Na meer dan 15 jaar snelle groei heeft Green Time een jaarlijkse omzet van meer dan 30 miljoen Amerikaanse dollar. We hebben sterke relaties opgebouwd met meer dan 5000 Chinese fabrieken en 500 internationale klanten uit meer dan 120 landen. We beschikken over een nieuwe showroom van meer dan 5000 m² waar meer dan 50000 artikelen tegelijk worden tentoongesteld, met dagelijks 100 nieuwe artikelen. We bezitten 8000 m² in de haven van Ningbo en een magazijn van 5000 m² in [plaatsnaam]. YiwuMet meer dan 1000 medewerkers in 2019 zijn we een van de grootste handelsgroepen in Ningbo.

Bezorgen van verzending en bediening

FAQ

V1: Kan ik een aantal monsters krijgen?

Ja, sommige monsters zijn gratis, voor andere moet u mogelijk een kleine vergoeding betalen. Neem hiervoor contact op met onze verkoopafdeling.

Maar de vracht wordt wel geïnd en wij betalen terug als u een bestelling plaatst.

V2: Wat is uw levertijd?

Over het algemeen duurt het 10 tot 20 dagen na ontvangst van uw vooruitbetaling. De specifieke levertijd is afhankelijk van de artikelen en de hoeveelheid van uw bestelling

Vraag 3: waarom zou u bij ons kopen en niet bij andere leveranciers?

1. Lage MOQ: past goed bij uw promotionele bedrijf.

2. OEM geaccepteerd: Produceer elk ontwerp volgens uw wensen.

3. Goede service: behandel klanten als vrienden.

4. Hoge kwaliteit: strikt kwaliteitscontrolesysteem.

5. Snelle en goedkope levering: concurrerende korting van f

V4: Zijn uw producten veilig voor contact met voedsel?

Ons materiaal is 100% zuiver milieuvriendelijk. We hebben FDA, HACCP, GMP, GFSI, ISO9001, ISO9000, ISO14000, ISO18000, ISO22000 enz.

Q5: Hoe om te gaan met gebreken?

1. Onze siliconenproducten worden geproduceerd onder strikte kwaliteitscontrole

systeem en het defectpercentage zal minder dan 0.2% bedragen.

2, Tijdens de garantieperiode sturen we een nieuw artikel met een nieuwe bestelling voor een kleine hoeveelheid. Voor defecte batchproducten repareren we ze en sturen ze opnieuw naar u of we kunnen de oplossing bespreken, inclusief een terugroepactie op basis van de werkelijke situatie

V6: Wat zijn de betalingsvoorwaarden?

Wij accepteren T/T (30% als aanbetaling en 70% bij ontvangst van een kopie van de vrachtbrief) en L/C op zicht. Alibaba Escrow en andere betalingsvoorwaarden.

Laatste nieuws

Onze groep hield de jaarlijkse werkvergadering

datum: 2016-02-26 hist: 1612

Zoals het spreekwoord luidt: "Het werk van het hele jaar hangt af van een goede start in de lente." Op 20 februari, het eerste weekend na Chinees Nieuwjaar, hield onze groep de jaarlijkse werkvergadering 2015-2016 in het Ningbo Shangri-La Hotel. Die middag waren er bijna duizend collega's van het Ningbo Operation Center aanwezig. Yiwu Operationeel centrum, kantoor in Shantou en kantoor in Guangzhou Sellers UnionGlobal Union, Union Source, Union Vision, Union Chance, Union Deal, Union Supply en Port to Port Logistics kwamen in Ningbo bijeen voor hun jaarlijkse werkvergadering, die in acht verschillende vergaderruimtes plaatsvond. Tijdens de vergadering bezocht president Patrick Xu diverse vergaderlocaties en luisterde naar de jaarverslagen van enkele algemeen directeuren.

De onderwerpen die tijdens de jaarlijkse werkvergadering van elk filiaal aan bod komen, zijn onder meer: ​​het werkrapport van de algemeen directeur over het afgelopen jaar 2015, de bekendmaking van het uitstekende personeel en de personen die in aanmerking komen voor promotie, de bekendmaking van operationele doelstellingen en de evaluatie van de prestaties van alle afdelingen in 2016, de specificatie van incentiveprogramma's en beoordelingsprogramma's en de ondertekening van een document over de werkverantwoordelijkheid met alle verantwoordelijke personen van alle afdelingen.

Tijdens deze bijeenkomsten kondigden algemeen directeuren van alle filiaalbedrijven de kernpunten van het werken aan. Nieuwe markt, nieuwe klanten, risicobeheersing en teamvorming waren in 2016 veelvoorkomende kernwoorden van alle filiaalbedrijven. Ondertussen stelden ze allemaal hun eigen geschikte manieren en oplossingen voor het komende jaar voor.

Sellers UnionZe zouden de potentiële waarde van bestaande klanten benutten en de zoektocht naar nieuwe klanten, met name klanten uit opkomende markten, intensiveren; vasthouden aan hun professionele productpositionering en de samenwerking met leveranciers verbeteren; exportdiensten blijven aanbieden en hun inspanningen daarop uitbreiden; de communicatie en samenwerking verbeteren en de werkcapaciteit van de verkoopafdeling vergroten; en de promotie van de "online verkopersvereniging" intensiveren.

Global Union: zij zouden de ontwikkeling van professionele productmodellen versnellen, bepaalde professionele categorieën versterken en het concurrentievermogen verbeteren; de bedrijfsactiviteiten aanzienlijk uitbreiden en het marktpotentieel voortdurend benutten; zich richten op het verbeteren van de voordelen per hoofd van de bevolking; de teamopbouw versterken en het niveau van teamwerk verder verhogen.

Bron van de Unie: zij zouden de verkenning van de Noord-Amerikaanse en Afrikaanse markt vergroten; bereid zijn om naar buiten te gaan, het bezoek van klanten te verbeteren, te leren over de behoeften van klanten en de kernactiviteiten van belangrijke klanten te begrijpen; de risicobeheersing te verbeteren, met name de risico's van belangrijke klanten en enkele landen met een hoog risico; het niveau van grensoverschrijdende e-commerce-export te verbeteren, de bedrijfstakken van grensoverschrijdende e-commerce uit te breiden, de levering van goederen te verbreden en de bouw van overzeese magazijnen gestaag te verbeteren; volledig gebruik te maken van het "Changxiang-systeem" en het niveau van bedrijfsinformatisering te verbeteren; zich volledig te houden aan de regel om het superieure te selecteren en het inferieure te elimineren en het persoonlijke inkomen te verbeteren.

Rayiing: ze zouden de kernklanten en kernactiviteiten versterken; de toewijzing van middelen optimaliseren en het aandeel van opkomende bedrijven en nieuwe producten verbeteren; het online en offline platform blijven verbeteren, klanten van grote supermarkten introduceren en professionele en speciale projecten openen; de professionele vaardigheden en algehele kwaliteit van werknemers verbeteren en goed gebruikmaken van de hoge efficiëntie van kleine teams om de ontwikkeling van het hele bedrijf te verbeteren.

Unie Kans: zij zouden de potentiële waarde van oude klanten benutten en meer belang hechten aan het ontwikkelen van nieuwe en grote klanten en het verbeteren van het vermogen om risico's te beheersen; de organisatiestructuur verder optimaliseren; pleiten voor de unieke cultuur - "Denken als een groot bedrijf en bewegen als een klein bedrijf"

Vakbondsovereenkomst: zij zouden de organisatiestructuur optimaliseren en nieuwe markten en nieuwe klanten krachtig ontwikkelen; het gebruik van het "Changxiang-systeem" vergroten en de werkefficiëntie verbeteren; het prikkelschema optimaliseren en pleiten voor "geen pijn, geen hoge winsten"; de interne communicatie verbeteren, de leerinteractie tussen alle afdelingen versterken en de professionele vaardigheden verbeteren; een goede werksfeer behouden en het geluk van de werknemers verbeteren.

Union Supply: ze zouden hun oorspronkelijke bedrijfsomvang uitbreiden om meer nieuwe klanten te werven; de mogelijkheden voor risicobeheersing verbeteren, het Platform Management System integreren en de dienstverlening van Union Supply verbeteren; de salarisstructuur optimaliseren om werknemers aan te moedigen om uitmuntend te presteren.

Logistiek van haven tot haven: zij zouden de nadruk leggen op het cultiveren van topteams en het verbeteren van de algehele personeelssterkte om klanten een betere service te kunnen bieden; volledig gebruik maken van beschikbare en nieuwe middelen, de ontwikkeling van nieuwe klanten versnellen om de bedrijfsprestaties te maximaliseren.

Na 18 jaar strijd, Sellers Union Group was al sterker en stabieler. In 2016 waren alle leden van Sellers Union Group Ze zouden zich blijven inzetten om deze groep groter, sterker en beter te maken. Ze zouden steeds weer een nieuw en groots hoofdstuk schrijven.